当社では所有株式数及び保有期間に応じて、自社製品（下記コースから選択）をお届けする株主優待制度を設けております。
■ 継続保有期間３年以下の株主様が選択可能なコース
「コタ アイ ケア」「コタセラ スパ」の全２コースから１コースを選択。
「継続保有期間３年以下」の優待内容
| 所有株式数 | 内容 | 選択できるコース |
|---|---|---|
| 100株以上 500株未満 | 5,000円 相当の当社製品 |
髪をケア コタ アイ ケア コース OR 頭皮をケア コタセラ スパ コース |
| 500株以上 1,000株未満 | 8,000円 相当の当社製品 |
|
| 1,000株以上 2,000株未満 | 12,000円 相当の当社製品 |
|
| 2,000株以上 3,000株未満 | 15,000円 相当の当社製品 |
|
| 3,000株以上 | 19,000円 相当の当社製品 |
■ 長期保有優遇制度の対象となる株主様（継続保有期間が３年超または６年超の株主様）が選択可能なコース
「コタ アイ ケア」「コタセラ スパ」「コタクチュール」「コタエイジング」の全４コースから１コースを選択。
※ 長期保有優遇制度の詳細については ４.長期保有優遇制度について をご参照ください。
2. 株主優待のお届け時期・方法
3. 株主優待の対象となる株主様
4. 長期保有優遇制度について
5．株主優待に関する権利の停止制度
株主優待についてのお問い合わせ
当社は株主の皆さまに対する長期・安定的な利益配分を重要な経営課題の一つと考えております。将来の事業展開への備えと財務体質の強化のために必要な内部留保に配慮しつつ、継続的・安定的な配当を実施することを目指すとともに、株主価値の向上を図ること等を目的とした株式分割、自己株式の取得等については、市場環境や資本効率等を総合的に勘案したうえで実施することを基本方針としております。この方針に基づき、剰余金の配当につきましては配当性向30％を目途として、継続的・安定的に実施できるよう努めております。
また、内部留保資金の使途につきましては、今後の事業規模の拡大や製造設備・研究開発等の投資、財務基盤の強化、安定的な配当を継続するための原資等として備え、必要に応じて活用したいと考えております。
| - | - | 21/3 | 22/3 | 23/3 | 24/3 | 25/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| １株当たり配当金 （１株当たり中間配当金） |
（円） | 18.00 (－) |
20.00 (－) |
20.00 (－) |
20.00 (－) |
20.00 (－) |
| 配当性向 | （％） | 30.3 | 30.5 | 30.2 | 38.1 | 42.7 |
