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営業職(コンサルティング・セールス)
募集職種 営業(総合職)
募集人員 20名程度(四大卒以上)
業務内容 全国の美容室への販売・育成・経営アドバイス(コンサルティング・セールス)
初任給 208,150円
(基本給170,650円+職務手当30,000円+昼食手当7500円)
※入社1年後に職務手当15,000円プラス
昇給 年1回(4月)社員平均2.7%(2017年4月実績)
賞与 年2回(6月・12月)5ヶ月分(過去実績)
残業 固定残業金額:64,130円(約56時間)
相当時間数を超える場合は別途支給。
※固定残業金額は基本給の一部及び職務手当となります。
就業時間 9:30〜18:00(休憩60分)※実働7.5時間
13:00〜22:30(休憩120分)※実働7.5時間
※外勤時はみなし労働制を適用
※上記はシフト制ではなく、仕事の状況に合わせてその都度選ぶことができます。
みなし労働とは…
労働時間を算定するのが困難なため、所定労働時間(7.5h)勤務したとみなすこと。
勤務地 仙台・東京・千葉・横浜・名古屋・金沢・京都・大阪・岡山・熊本・鹿児島
※入社後、研修期間中に適性を考慮し勤務地を決定いたします。
研修制度 新人研修(製品知識研修、プレゼンテーション研修、生産研修)、営業研修、OJT、
コミュニケーション研修、目標設定研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修 等
休日・休暇 年間休日120日 日曜日、祝祭日、土曜日 ※年に6日程度の土曜日出勤あり
大型休暇(GW、夏期、年末年始)
年次有給休暇(計画的付与制度導入)、特別休暇(結婚、慶弔等)
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
企業退職年金制度
福利厚生 社員旅行(年1回)、クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)
諸手当 職務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、昼食手当、住宅手当 ※対象者にのみ支給
研究開発職
募集職種 研究開発(総合職)
募集人員 若干名(四大卒以上)
業務内容 頭髪用化粧品及び医薬部外品の研究・開発
初任給 (四大卒)198,150円 / (大学院卒)211,550円
(基本給170,650円(四大卒)/184,050円(大学院卒)+職務手当20,000円+昼食手当7500円)
※入社1年後に職務手当15,000円プラス
昇給 年1回(4月)社員平均2.7%(2017年4月実績)
賞与 年2回(6月・12月)5ヶ月分(過去実績)
残業 固定残業金額:54,130円(約47時間)(四大卒) / 56,810円(約46時間)(大学院卒)
相当時間数を超える場合は別途支給。
※固定残業金額は基本給の一部及び職務手当となります。
就業時間 9:00〜17:30(7時間30分労働・1時間休憩)
※研修期間終了後は専門業務型裁量労働制を適用
※1日あたりのみなし労働時間7時間30分
勤務地 京都本社
※入社後、約半年間支店にて営業研修を実施。
研修制度 新人研修(製品知識研修、プレゼンテーション研修、生産研修)、営業研修、OJT、
コミュニケーション研修、目標設定研修、コンプライアンス研修 等
休日・休暇 年間休日120日 日曜日、祝祭日、土曜日 ※年に6日程度の土曜日出勤あり
大型休暇(GW、夏期、年末年始)
年次有給休暇(計画的付与制度導入)、特別休暇(結婚、慶弔等)
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
企業退職年金制度
福利厚生 社員旅行(年1回)、クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)
諸手当 職務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、昼食手当
企画職(グラフィックデザイナー)
募集職種 企画(総合職)
募集人員 若干名(専門卒以上)
業務内容 当社製品のデザイン(パッケージや販促物)の制作および企画業務全般
初任給 (専門卒)189,000円 / (四大卒)198,150円
(基本給153,400円(専門卒)/170,650円(大学院卒)+職務手当20,000円+昼食手当7500円)
※入社1年後に職務手当15,000円プラス
昇給 年1回(4月)社員平均2.7%(2017年4月実績)
賞与 年2回(6月・12月)5ヶ月分(過去実績)
残業 固定残業金額:50,680円(約49時間)(専門卒) / 54,130円(約47時間)(四大卒)
相当時間数を超える場合は別途支給。
※固定残業金額は基本給の一部及び職務手当となります。
就業時間 9:00〜17:30(7時間30分労働・1時間休憩)
※研修期間終了後は企画業務型裁量労働制を適用
※1日あたりのみなし労働時間7時間30分
勤務地 京都本社
研修制度 新人研修(製品知識研修、プレゼンテーション研修、生産研修)、営業研修、OJT、
コミュニケーション研修、目標設定研修、コンプライアンス研修 等
休日・休暇 年間休日120日 日曜日、祝祭日、土曜日 ※年に6日程度の土曜日出勤あり
大型休暇(GW、夏期、年末年始)
年次有給休暇(計画的付与制度導入)、特別休暇(結婚、慶弔等)
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
企業退職年金制度
福利厚生 社員旅行(年1回)、クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)
諸手当 職務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、昼食手当