今年も「新卒者向け会社説明会」を開催し、多くの学生の皆さまにご参加いただきました。
人事担当者から「コタの会社説明会では、会社案内やホームページの採用情報に書かれていることは説明いたしません。
それよりも『コタで働いたらどうなるの？』といった、学生の皆さまが本当に知りたいことをお伝えしたいと考えています。
また、学生の皆さまが多くの会社を見ていく中で、その根本となるような考え方や見方などもお話したいと思います」と、
今回の会社説明会の主旨について話をさせていただきました。
また、「働く」ことの意味や、学生と社会人の違い、コタの将来像などの話をさせていただきました。会社説明会後にご記入いただいたアンケート用紙には、「人事担当者の熱意が伝わってきました」や、「就職活動の重要性が理解できました」、「コタという会社を知ることができて良かったです」といった感想が多くありました。
多くの学生の皆さまとの
出逢いを楽しみにしています！
京都本社では2012年の新卒者の皆さまに向けた採用活動の一環として、「コタ オープンセミナー」を開催しました。
このオープンセミナーは、生産部や研究部、営業部で日々業務に取り組む若手従業員と自由に会話ができる
座談会や、普段では入ることができない薬剤の評価室で行う製品の体験コーナーなどがあり、コタという会社の
魅力を十分に体感できるセミナーとなっています。
講演会場では「美容業界」をテーマに話をさせていただきました。
当社が目指しているお取引先の「美容室経営の近代化」という創業の志や、その具体的施策である「コンサルティング・
セールス」や「旬報店システム」について話をさせていただきました。
また、営業部で日々業務に取り組む若手従業員との座談会も行いました。
学生の皆さまからは、「コタで実際に働いたらどうなるの？」といった質問が多く、就職活動を始めてまだ間もないこの時期、「働くという意味を知りたい」という気持ちが伝わってきました。
当社の従業員は「熱い気持ちには熱い気持ちで応える」人間ばかりですので、セミナー終了の時間が過ぎても話は終わりません。「ひとつでも多く伝えたい」という気持ちで話をさせていただきました。
多くの学生の皆さまに
「ＣＯＴＡの魅力」をお伝えできたオープンセミナーでした。
今年も多くの企業が2012年度新卒者に向けて、本格的な採用活動をスタートさせています。
当社も新卒者向け採用活動の一環として、ＣＯＴＡオフィシャルホームページ「採用情報」を更新し、特設サイトをオープンしています。
特設サイト
2012年度採用特設サイト 「Change together」
【 Change together 】はこちらからご覧ください。
このサイトでは、「美容室経営者とコタとの信頼関係」や、「独自のビジネスモデル」、「当社の営業担当者だからこそ味わうことができる喜び」などを紹介しています。入社を希望されている学生の皆さまはもちろん、当社製品をご愛顧いただいているユーザーの皆さまや、株主の皆さまにもご覧いただきたい内容となっています。
今回も多くの学生の皆さまにお会いできることを、
従業員一同楽しみにしています。
10月1日から多くの企業が2012年度新卒者に向けて、本格的な採用活動をスタートさせます。
当社も2012年度新卒者向け採用活動の一環として、ＣＯＴＡオフィシャルホームページ「採用情報」を更新し、特設サイトをオープンしました。
特設サイト
2011年度採用特設サイト 「Change together」
【 Change together 】はこちらからご覧ください。
このサイトでは、「美容室経営者とＣＯＴＡとの信頼関係」や、「ＣＯＴＡの営業スタイル」、「ＣＯＴＡの営業担当者だからこそ味わうことができる喜び」などを紹介しています。ＣＯＴＡへ入社を希望されている学生の皆さまはもちろん、ＣＯＴＡ製品をご愛顧いただいているユーザーの皆さまや、株主の皆さまにもご覧いただきたい内容となっています。
今年も多くの学生の皆さまにお会いできることを、
社員一同楽しみにしています。
京都本社では、2011年入社予定の内定者の皆さまにお集まりいただき、社長の小田がご挨拶をさせていただきました。
小田は、当社へ入社する2011年4月までに実行していただきたいこととして、内定者の皆さまへ次の４つのお願いしました。
①必ず大学を卒業して下さい。
②交通事故は起こさないで下さい。
③残り半年間の学生生活を楽しんで下さい。特に長い休みにしかできないことを実行して下さい。
④この場にいる同期入社の仲間を大切にして下さい。
このお願いは、小田が内定者と同じ立場のころに感じたことのようです。内定者の皆さまには残り半年間の学生生活の
過ごし方次第で、社会人としての成長スピードが大きく変わってくると感じていただけたのではないでしょうか。
その後、内定者の皆さまは京都本社社屋をまわり、先輩社員から各部署の役割について説明を受け、営業部門や生産部門、研究部門、経理部門、総務部門の業務内容を聞くことで、会社は部署と部署の連携で成り立っているということを学ばれていました。
内定者の皆さまが、
COTAで活躍される日が楽しみです。
2011年度の新入社員採用のために「第一次選考」を京都本社で行いました。ご参加いただいた学生の皆さまの将来と、
コタの将来を左右する選考会ですから、会場は緊張感に包まれていました。
第一次選考の内容は、「筆記試験」と人事担当者との「面接」です。
特に面接では、当社に合っている方かどうか、慣れ親しんでいただける方かどうかを重視しています。この部分が合わなければ、ご本人にとってもコタにとっても良い結果に繋がらないと考えているからです。
第一次選考に臨まれた方には、「選考結果のお知らせ」を郵送させていただきました。第一次選考を通過された方は
第二次選考へ、そして第二次選考を通過された方は、最終選考の第三次選考があります。それぞれの選考会では、
ご自身の魅力を十分に表現していただきたいと思います。
たくさんのご応募をお待ちしております。
今年も「新卒者向け会社説明会」を開催し、多くの学生の皆さまにご参加いただきました。
人事担当者から「コタの会社説明会では、会社案内やホームページの採用情報に書かれていることは説明いたしません。
それよりも『コタで働いたらどうなるの？』といった、学生の皆さまが本当に知りたいことをお伝えしたいと考えています。
また、学生の皆さまが多くの会社を見ていく中で、その根本となるような考え方や見方などもお話したいと思います」と、
今回の会社説明会の主旨について話をさせていただきました。
また、「働く」ことの意味や、学生と社会人の違い、コタの将来像などの話をさせていただきました。会社説明会後にご記入いただいたアンケート用紙には、「人事担当者の熱意が伝わってきました」や、「就職活動の重要性が理解できました」、「コタという会社を知ることができて良かったです」といった感想が多くありました。
多くの学生の皆さまとの
出逢いを楽しみにしています！
京都本社では2011年の新卒者の皆さまに向けて「オープンセミナー ～コタの風を感じよう～」を開催しました。
このオープンセミナーは、生産部や研究部、営業部で日々業務に取り組む若手ＣＯＴＡ社員と自由に会話ができる
座談会や、普段は入ることができない薬剤の評価室で行うＣＯＴＡ製品の体験コーナーなどがあり、ＣＯＴＡという会社の
魅力を十分に体感することができるセミナーとなっています。
当日は多くの学生の皆さまにご参加いただけました。
また、講演会場では「美容業界」をテーマに話をさせていただきました。
ＣＯＴＡが目指している「美容室の繁栄」と「美容業界の近代化」という基本理念や、ＣＯＴＡが美容室に対して
行っている「コンサルティング・セールス」について話をさせていただきました。
また、営業部で日々業務に取り組む若手ＣＯＴＡ社員との座談会も行いました。
学生の皆さまからは、「コタで実際に働いたらどうなるの？」といった質問が多く、就職活動を始めてまだ間もないこの時期、「働くという意味を知りたい」という気持ちが伝わってきました。
ＣＯＴＡ社員は「熱い気持ちには熱い気持ちで応える」人間ばかりですので、セミナー終了の時間が過ぎても話は終わりません。「ひとつでも多く伝えたい」という気持ちで話をさせていただきました。
多くの学生の皆さまに
「ＣＯＴＡの魅力」をお伝えできたオープンセミナーでした。
COTAでは、「平成22年度新卒者向け採用特設サイト」の制作を進めています。
この特設サイトでは、先輩社員の一日の業務内容、業務の醍醐味と失敗談などを紹介する予定です。
もちろん、社長の小田から新卒者の皆さまに向けたメッセージもあります。
特設サイトではさまざまな部署の先輩社員がモデルとして出演しています。COTAオフィシャルサイト
【直販部門からのメッセージ】で紹介させていただいている、金沢支店長もモデルの1人です。
北陸地区（富山県・石川県・福井県）を統括している支店長が新卒者の皆さまへ、「毎日明るく、ワクワクできる
COTAの営業活動」を紹介しています。
「平成22年度新卒者向け採用特設サイト」は１０月に開設する予定です。
「COTAで働くとどうなるの？」の答え満載の特設サイト。
COTAのホンネを
是非ご覧ください。
今年も【2010年4月卒業予定者向け会社説明会】を全国各地で開催しました。
コタの会社説明会は【ホンネセミナー】がテーマです。
総務部の人事担当者は、「パンフレットやホームページでわかることは説明しません」というスタンスなので、「コタで実際に働いたらどうなるの？」といった、学生のみなさんが本当に知りたいことをお伝えしています。
他社では体感できない
【コタ 会社説明会】には価値があります。