新入社員研修スタートしました。

入社式も終わり、新人研修がスタートしました。

新人研修プログラムでは、一般研修　（社内規程、コタの歴史、発声練習、社外研修、社会人としての基礎知識）と、営業研修　（毛髪基礎知識、薬剤知識、技術練習）を実施しています。この研修は、新入社員はもちろんのこと、入社10年目の社員が受けても十分に価値のある内容で、業務の中で陥りがちな問題点を克服するための方法を学ぶことができます。
また、コタでは「ＫＥＳ」の認証を受けていますので、環境委員会のメンバーが新入社員へ地球環境の変化や当社の環境対策などを説明していました。

他にも、「腹から出す声」を学ぶことができる「発声練習」があり、人事担当者が実際に見本を見せながら指導していました。「大声」と「響く声」の違いを体感したのではないでしょうか。