☆内定者入社前研修☆
京都本社では、平成22年4月入社予定の内定者の皆さんを迎え、入社前研修を行いました。
この研修では、さまざまなプログラムを組んでいます。
まず、緊張をほぐしていただきながら、同期入社となる者同士、名刺交換と自己紹介をゲーム形式で行いました。
会話の中から相手と自分との共通点を探しだしていくこのゲーム。初対面の相手から、いかに求める情報を聞き出すかが問われます。皆さん楽しみながら学ばれていました。
次に、当社製品【コタ アイケア】を体験していただきました。
「この【コタ アイケア】は、使用される方の髪質、ダメージ具合を診断し、なりたいヘアスタイルをつくりやすい髪に仕上げることができます」と開発チームから説明がありました。
コタ アイケアシャンプー6種類、コタ アイケアトリートメント7種類とあり、27通りの組み合わせで使用することができます。内定者の皆さんには、【自分の髪の悩み】を解消する組み合わせを選んでいただきました。
次はCOTA製品を生み出す工場を見学していただきました。
通常、決して見ることのできない工場内部。ものづくりが行われる工場内部は、製品を中心に湿度や温度が保たれています。夏場や冬場は人にとって過酷にもなる環境の中、高品質の製品を生み出す従業員の熱意を感じていただけたのではないでしょうか？
研修プログラムの最後は、営業担当者からの講演です。
営業活動の中で得た、【お客様とCOTAと営業担当者の三者が、共に成長できる営業】について語っていただきました。
「営業部門は厳しいが、だからこそ営業部門は楽しいです。一方から物事を判断するのではなく、あらゆる方向から見て物事を判断することが、仕事を楽しめる秘訣なんです 」 というメッセージを内定者の皆さんに送っていました。
【就職する】という意味を改めて考えさせてくれる言葉。内定者の皆さんの胸に刻んでいただけたのではないでしょうか？
一人ひとりの社員が成長が、
COTAの成長です。